人大社自营 国际商务(第二版)(国际商务系列教材) 韩玉军 中国人民大学出版社.
- 产品名称:国际商务(第二版)(国际...
- 是否是套装:否
- 书名:国际商务(第二版)(国际商务系列教材)
- 定价:65.00元
- 出版社名称:中国人民大学出版社
- 出版时间:2017年6月
- 作者:韩玉军
- 书名:国际商务(第二版)(国际商务系列教材)
书籍基本信息 | |||
书名: | 国际商务(第二版)(国际商务系列教材) | ||
作者: | 韩玉军 | 出版社: | 中国人民大学出版社 |
出版日期: |
2017-(咨询特价) | ISBN: | (咨询特价) |
版次: | 2017年6月第1版 | 开本: | 16 |
装订: | 平装 | 字数: | 682 千字 |
定价: | 65 .(咨询特价) | 重量: | 0.7kg |
本书以环境—理论—战略与组织—运营作为分析逻辑线索与框架,围绕国际企业运营理论基础、商务环境和企业资源能力,探讨了国际企业的战略竞争与组织结构,特别是从动态竞争的角度分析了国际企业如何获取可持续发展的竞争优势。
本书是一本内容非常丰富、新颖、资料翔实、结构清晰、规范完整的教材。本书的具体内容除了导论外,可以分为4部分:
第1部分:国际商务环境。从国家层面介绍国际企业经营面临的政治、经济、法律等国家因素的差异性,同时介绍不同国家文化、、社会责任等对国际企业经营的影响。
第2部分:国际商务的理论基础。从贸易、投资、金融以及国际生产等方面介绍国际商务的基本理论。
第3部分:国际企业的战略与组织。对国际企业的竞争战略与组织结构,包括战略联盟与并购等进行深入介绍。
第4部分:国际企业的运营。从国际市场营销、供应链管理、国际人力资源管理、财务管理等方面分析和研究国际企业在全球运作中的管理问题。
韩玉军,1987年获美国南加利福尼亚大学国际贸易硕士学位,1997年获中国人民大学经济学博士学位。现为中国人民大学经济学院教授、博士生导师。主要研究方向为国际贸易理论、政策与实务;国际服务贸易;国际商务与国际商法。发表论文70余篇,出版专著5部,担任主编、副主编的教材6部,承担国家级课题2项,省部级课题3项。
第1章 导论 1
1.1 国际商务的基本概念 1
1.2 国际商务的产生与当代背景———全球化 5
1.3 国际商务的内容与本书的框架结构 22
第1部分 国际商务环境 27
第2章 国家的政治、经济、法律与社会差异 29
2.1 概述 29
2.2 政治体制 30
2.3 经济体制 32
2.4 法律体系 33
2.5 转型中的国家 40
2.6 国际关系和法律 44
2.7 环境保护标准 46
2.8 社会责任标准 51
第3章 文化的差异 55
3.1 文化的定义 56
3.2 文化的要素 58
3.3 文化知识及分析 78
3.4 跨文化管理 80
第2部分 国际商务的理论基础 85
第4章 国际贸易理论 87
4.1 国际贸易理论概述 87
4.2 古典国际贸易理论 88
4.3 新古典国际贸易理论 100
4.4 新国际贸易理论 112
4.5 国家竞争优势理论 126
第5章 国际贸易政策及其理论 134
5.1 国际贸易政策及其主要措施 135
5.2 贸易保护的理论依据 153
5.3 贸易保护的政治经济学分析 171
第6章 国际直接投资理论 179
6.1 国际直接投资概述 179
6.2 国际直接投资的几种理论 181
6.3 国际直接投资与国际贸易关系理论 189
6.4 跨国公司与国际直接投资理论 191
6.5 中国与国际直接投资 193
第7章 国际收支 219
7.1 国际收支概述 220
7.2 国际收支平衡 225
7.3 国际收支调节理论 228
第8章 外汇与汇率 237
8.1 外汇与汇率的基本概念 238
8.2 汇率决定的基础和影响汇率变化的因素 242
8.3 汇率理论 247
8.4 人民币汇率制度 257
第9章 金融市场与国际货币体系 266
9.1 外汇市场、外汇交易与风险 267
9.2 国际金融市场 275
9.3 国际货币体系 282
第3部分 国际公司的战略与组织 301
第10章 跨国公司的战略 303
10.1 跨国公司的经营战略 303
10.2 跨国公司的战略联盟 311
10.3 跨国公司的并购 320
10.4 跨国公司之间的战略竞争 325
第11章 国际商务组织 330
11.1 跨国公司的组织结构 330
11.2 跨国公司的组织文化 339
11.3 跨国公司的组织变革 344
第4部分 国际企业的运营 351
第12章 国际市场营销 353
12.1 国际市场营销概述 353
12.2 国际目标市场的选择 358
12.3 国际品牌管理 364
12.4 全球营销与新产品研发 369
第13章 供应链管理 381
13.1 全球化制造与跨国公司 381
13.2 供应链运营管理 385
13.3 企业知识管理 404
第14章 国际人力资源管理 413
14.1 国际人力资源管理概述 413
14.2 国际人力资源的跨文化管理 421
14.3 国际人力资源的绩效管理 427
14.4 国际人力资源的薪酬管理 432
14.5 国际劳资关系 442
第15章 国际财务管理 446
15.1 国际企业会计 446
15.2 国际税收 450
15.3 国际企业的财务管理 454
参考文献 470